Desde Eizia se han diseñado diferentes procesos de formación, basados en las necesidades identificadas a través de los diagnósticos. Este fortalecimiento de capacidades incluye la organización interna reforzando la coordinación, comunicación y trabajo en equipo a través de acuerdos internos que permitan una convivencia sana y productiva. Así también, se fortalecen los aspectos técnicas propios de los medios de vida de las organizaciones o comunidades como un trabajo de mediano plazo y cambia conforme la dinámica del grupo se va modificando.

Eizia ha acompañado las producción de plantas en vivero, la formación de guías de observación de aves, el manejo y polinización asistida de las orquídeas, la producción de artículos decorativos como dijes, aretes y llaveros con uso de flora silvestre, el establecimiento de un jardín etnobotánico, el establecimiento de modelos locales de restauración en parcelas de café, acahuales en descanso o en áreas impactadas, iniciativas de aviturismo y otras actividades como programas de educación ambiental y de monitoreo de aves, esos procesos llevan el componente de capacitación técnica. Finalmente, se acompaña al manejo de sus recursos, asesorando en aspectos básicos como cotizaciones, determinación de costos, balance básico de ingresos y egresos. La capacitación es un proceso transversal y permanente dentro de los diferentes procesos que Eizia acompaña.